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今年辽宁企业退休人员养老金月人均涨140

2019-11-09 19:28:30来源:励志吧0次阅读

今年辽宁企业退休人员养老金月人均涨140元左右

今年,辽宁省将继续提高企业退休人员基本养老金,标准为月人均提高140元左右。

昨日,辽宁省人力资源和社会保障厅召开年度工作会议,省人社厅厅长刘铭介绍,2011年辽宁省计划实现实名制就业100万人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。

春节前有望发到手

提高养老金标准是去年底以来广大市民尤为关心的话题,此前,省人社厅曾表示,本次调整的涨幅将高于2010年月人均121.7元的涨幅。

昨日刘铭厅长要求,各地确保退休人员基本养老金按时足额发放。这将是辽宁省自2005年以来,连续第七年上调企业退休人员养老金,增加的养老金有望在2011年春节前发放到退休人员手中。

医保实现市级统筹

在完善社会保障制度方面,辽宁省将研究城镇未就业而达到退休年龄居民的养老问题;稳步推进新型农村社会养老保险试点工作,试点范围扩大到40%的县;全面实现医疗保险、工伤保险的市级统筹。

此外还将进一步提高参保人员待遇水平,继续提高工伤保险待遇标准,将国有企业老工伤人员全部纳入工伤保险统筹范围;全面实施各统筹地区的城镇居民医保门诊统筹,提高城镇职工和居民的大额补充医保最高支付限额,落实生育保险支付政策并提高待遇水平;建设跨地区结算平台,将养老、医疗保险关系转移、异地就医联结算等跨地区业务纳入统一的支撑平台,实现一卡通用,等等。

适时调整最低工资

今年,辽宁省将继续深化事业单位人事制度改革和工资收入分配制度改革。“十一五”期间,辽宁省事业单位新的选人用人制度和人事管理制度框架已基本建立,新进人员公开招聘比例达到85%,3.3万个事业单位实行了聘用制,103.9万名工作人员与单位签订了聘用合同,签约率达到100%。今年将进一步完善聘用制和岗位管理制度,部署全面开展专业技术二级岗位聘用工作。

在深化工资收入分配制度改革方面,辽宁省将全面推进公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作,积极探索其他事业单位实施绩效工资的模式和办法,力争实现事业单位绩效工资制度整体入轨。

此外,省人社厅厅长刘铭透露,我省今年还将适时合理调整最低工资标准,规范国有企业负责人薪酬管理,落实国家有关推进国有企业工资总额管理办法改革的政策规定。

研究公务员聘任制

2010年是“十一五”收官之年,5年来,辽宁省基本完成了全省行政机关21.4万名公务员登记和政府系统参照公务员法管理单位的集中审批工作;坚持“凡进必考”,录用公务员1.9万名,省、市机关录用具有2年以上基层工作经历人员的比例分别超过了80%和50%;大规模开展公务员教育培训,培训公务员145.8万人次,新录用公务员初任培训参训率达到100%。

今年,辽宁省还将继续完善公务员制度,研究制定聘任制公务员规定、公务员回避规定、公务员转任规定的贯彻意见,完善竞争上岗工作管理办法,研究提出公务员考核实施意见,拟定《辽宁省政府表彰奖励工作实施办法》,制发“十二五”全省行政机关公务员培训规划;同时,逐步建立来自基层和生产一线的公务员培养选拔链条,从严规范行政表彰奖励活动,实现监督投诉与公务员管理工作有效衔接。杨静报道

(辽沈晚报)

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